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11427 - Tiempo de trabajo y familia, las trampas de cronos

El contexto macroeconómico de apertura de mercados ha venido a trasformar el esquema de la familia tradicional con el jefe proveedor por el de la familia con dos proveedores, para compensar por un lado la pérdida del poder adquisitivo y por el otro la disminución de los servicios otorgados por el Estado de Bienestar. De acuerdo con la CEPAL para las mujeres es mucho más difícil conciliar trabajo y familia pues se enfrentan a tres tipos de problemas, el primero es cuando el tiempo utilizado en una de las dos áreas impide destinar tiempo a la otra, segundo la tensión se incrementa tratando de cumplir con el trabajo y con la familia, lo que a su vez afecta a las dos y tercero ambas demandan actitudes, compromisos y responsabilidades. Ala larga esto afecta a las empresas, a la economía y a las futuras generaciones. El trabajo aquí presentado muestra resultados de la exploración realizada en algunas localidades del bajío mexicano, sobre todo es un intento por incorporar en el análisis las aportaciones de Esping-Andersen relacionadas con el papel del estado a través de sus políticas públicas, el mercado y la familia. Que nos muestra que muchas de las incompatibilidades están relacionadas con el tiempo de trabajo (jornada, temporada, flexible etc.) y el tiempo "libre" que pueden dedicar a la familia, a los hijos, a los dependientes y a sí misma. A pesar de los esfuerzos internacionales por legislar al respecto de la conciliación trabajo familia, todavía hoy en México se sacrifica el tiempo de familia por el tiempo en el mercado obtener los ingresos que le permitan alcanzar el bienestar familiar.

Palabras claves: trabajo, mujeres, bienestar

Autores: Valerdi, Aurea (Universidad de Guanajuato, Mexico / Mexiko)

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