Logo

7716 - El empleo de inmigrantes caribeñas en España: ¿Discriminación o inserción?

Desde una perspectiva comparatista, nos proponemos estudiar la inserción profesional de inmigrantes cubanas y dominicanas. Las características del mercado de trabajo español llevaron a estas mujeres –sobre todo inmediatamente después de su llegada- a insertarse profesionalmente en el sector de los servicios a la persona. ¿Qué camino recorren más tarde? ¿La evolución posterior guarda relación con el nivel de formación? ¿Se puede hablar de discriminación respecto a estas poblaciones? ¿En qué medida el género determina la inserción profesional durablemente? Para contestar estas preguntas, nuestro estudio utiliza los datos producidos por la Encuesta Nacional de inmigración de 2007 de España.

Esta encuesta, que ofrece una información desconocida hasta entonces, permite comprender la situación en ese momento histórico y el recorrido de las personas tanto en el suelo español como en sus países de origen. Dado que los colectivos nacionales que nos interesan no forman parte de los más numerosos, no han dado lugar a ningún análisis específico a partir de la encuesta y, de hecho, no fueron publicados separadamente. Por consiguiente, procederemos a la desagregación por nacionalidad de origen para así poder comparar indicadores profesionales, tales como los oficios ejercidos, los tipos de contrato, la rama de actividad, tanto sincrónica como diacrónicamente, antes y después de la llegada a España, asociándolos con la formación, el sexo y la edad.

Palabras claves: Migraciones-España-Caribe-Trabajo-Inserción

Autores: castillo-winter, silvia (Université Paris-Sorbonne, France / Frankreich)

atrás

University of Vienna | Dr.-Karl-Lueger-Ring 1 | 1010 Vienna | T +43 1 4277 17575